4月25日，公司召開2025年黨委理論學(xué)習(xí)中心組第五次集體學(xué)習(xí)暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育第三期讀書班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加學(xué)習(xí)，總經(jīng)理助理、黨委委員、黨委職能部門主要負責(zé)人列席會議。
會議學(xué)習(xí)了《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容，并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神、推動公司高質(zhì)量發(fā)展”等主題進行研討。
公司黨委書記、董事長胡國斌列舉了弘盛銅業(yè)、冶煉廠、匯祥永金等單位案例，指出作風(fēng)問題事關(guān)工作質(zhì)效，強調(diào)工作作風(fēng)要認真謹慎、要有責(zé)任心和耐心、要有釘釘子精神和必勝的信心。對于下一步工作，胡國斌指出，一要統(tǒng)籌推進公司學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”和巡視整改工作，一體推進“學(xué)查改”，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。要把“嚴”和“實”的作風(fēng)貫穿始終，力戒形式主義，防止“低級紅”“高級黑”，確保學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。二是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想。堅持黨的文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。積極做好職工思想動態(tài)調(diào)研分析，廣泛開展形勢任務(wù)宣講活動，組織“讓改革穿透基層”主題學(xué)習(xí)研討，探索建立網(wǎng)評員工作機制，筑牢意識形態(tài)“思想防線”。借助內(nèi)外各級媒體平臺，積極樹立大冶有色品牌、提升大冶有色美譽度。
公司黨委副書記、工會主席王勃作中心發(fā)言，一要緊扣“一條主線”，以主題教育強化作風(fēng)建設(shè)使命擔(dān)當(dāng)。二要緊抓巡視反饋意見整改、作風(fēng)建設(shè)專項行動、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)“三項重點”，以問題攻堅深化作風(fēng)建設(shè)專項行動。三要做到加強學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、開展調(diào)研、真抓實干“四個帶頭”，以“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用。
公司總會計師張愛軍作中心發(fā)言，表示要把遵守中央八項規(guī)定精神作為自覺行動，要把調(diào)查研究作為會議發(fā)言、布置工作的前置程序，要精簡會議、廉潔從業(yè)，對“增儲上產(chǎn)”和科技賦能新材料攻關(guān)項目等公司重點工作，要確保資金供給。
公司黨委辦公室、黨委組織部、公司工會工作辦公室、安全環(huán)保監(jiān)督管理部主要負責(zé)人分別作交流發(fā)言。
中色大冶公眾號
