1月6日，公司召開2026年安全環(huán)保工作會，全面總結2025年安全環(huán)保工作成效，深刻分析當前面臨的問題與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)部署2026年重點任務。公司領導程治華、肖述欣、王勃、萬軍、趙增強、張愛軍、張金鐘，總經理助理李海波參加會議。
會議指出，2025年公司面對外部環(huán)境變化與內部改革的艱巨任務，全體人員同心協(xié)力、攻堅克難，圓滿完成安全環(huán)保各項任務，取得了扎實成效。但當前安全環(huán)保工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，必須摒棄“差不多”“過得去”的松懈思想，以嚴格標準、過硬舉措，將安全環(huán)保工作抓實抓牢。
會議對2025年度安全環(huán)保工作表現(xiàn)突出的單位、集體和個人進行了表彰。
公司與銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦等8家單位簽訂了2026年安全環(huán)保責任書。
公司黨委書記、董事長程治華強調，要聚焦重點、精準發(fā)力，全面筑牢“長治久安”的堅實基礎。必須堅持問題導向、目標導向、結果導向相統(tǒng)一，聚焦關鍵領域、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，集中力量精準攻堅，破解發(fā)展難題，筑牢安全環(huán)保屏障；要強化擔當、狠抓落實，奮力開創(chuàng)“安全環(huán)?！钡膷湫戮置妗１仨氁愿叩恼握疚?、更強的系統(tǒng)思維、更實的過硬作風、更科學的頂層設計，強化使命擔當，激發(fā)內生動力，鼓勵探索實踐、持續(xù)改進，為公司高質量發(fā)展保駕護航，為推進美麗中國建設、維護國家生態(tài)環(huán)境安全作出更大貢獻。
公司黨委副書記、總經理肖述欣要求，一是要深化認識、統(tǒng)一思想，堅守安全環(huán)保紅線底線，構建責任明晰的工作格局；二是要壓實責任、強化執(zhí)行，將年度目標逐級分解落實到個人，確保工作落地；三是要聚焦關鍵、系統(tǒng)施策，通過完善制度標準、管理流程、培訓演練、推廣智能監(jiān)管與風險預警技術等措施，持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
公司黨委副書記、工會主席王勃宣讀表彰決定，公司副總經理張金鐘作2026年安全環(huán)保工作報告。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司總部各部室主要負責人，各單位領導班子成員，以及相關科室、車間主要負責人等參加會議。
中色大冶公眾號
